Постановка целей по методу КИПРО+
Эта аббревиатура расшифровывается так: К — конкретность, И — измеримость, П — подконтрольность, Р — реалистичность, О — определенность во времени. Давайте кратко рассмотрим все компоненты этой формулы применительно к любой сфере жизни так, чтобы постановка целей привела Вас к их достижению. Книга Пола Смитсона «Постановка целей — быстрый и легкий способ определения нужного направления в Вашем бизнесе и в Вашей жизни».
К — конкретность
Общие, расплывчатые цели не дают ровным счетом ничего. Такая формулировка, как «хочу быть успешным», слишком общая цель, т. к. не содержит ни описания Вашего нынешнего состояния, ни описания того уровня, до которого надо подняться. Кроме того понятие успеха у всех разное, и в чем конкретно Вы мечтаете стать успешнее и к какому сроку стремитесь добиться этого, тоже не понятно. Итак, цель, в первую очередь, должна быть конкретной.
И — измеримость
Самое важное условие — наличие числового эквивалента, по которому можно судить о достижении цели. Сравните «хочу зарабатывать больше» или «увеличить свой ежемесячный доход на 20%» . Чувствуйте разницу? Точно также следует формулировать цели, которые относятся и к другим областям: «Занять первое место на соревновании по теннису» или «Улучшить технику чтения на 30 слов».
П — подконтрольность
Как постановка целей, так и сам процесс их достижения, должны быть постоянно на Вашем контроле. Если Вы — болельщик футбольной команды, то поставленная цель занять командой первое место в ближайшем чемпионате будет неконтролируемой Вами. Но если Вы — тренер этой команды или ее владелец или хотя бы капитан, цель сразу переходит в разряд подконтрольных. Если Вы точно знаете, что не сможете контролировать процесс реализации цели, стоит ли ее вообще ставить.
Р — реалистичность
Мечтать о высоком — достойно уважения. Конечно, нельзя считать какую-либо цель недостижимой, но, согласитесь, что цель «стать лучшим певцом в мире» бессмысленна, особенно если Вам «медведь на ухо наступил» и Вы вообще не любите петь. Хотя при постановке нереалистичной целей можно попробовать разбить ее на мелкие, более реальные шаги.
О — определенность во времени
Постановка целей должна включать очень важный обязательный пункт — ориентир во времени. Конкретный срок, к которому надо достичь запланированное, делает цель более мощной. К примеру «подняться по карьерной лестнице» менее отчетливая чем «получить повышение по службе к 1 января 2014 года».
+ - Цель должна приносить радость
По мнению автора, если не выполняется хотя бы один из названных критериев, цель не будет эффективно работать на достижение успеха. И подтверждает это множеством примеров из своей многолетней практики.